小人物上籃雙週電子報 -
11/12-11/30
每個賽季都充滿驚奇
原本想說要寫什麼專業的題材，但最近發現自己在節目不敢噴太狠，現在和籃球圈走得越來越近，搞不好那天亂講的話會成為得罪人的關鍵，凡事留一線，日後好相見，所以發牢騷的話就留在這裡吧。
找洋將的哲學？台籃多半是憑感覺。 為了幫球隊尋找新戰力，職業球隊派遣球探飛到世界各地，親自考察後再幫每位球員寫球探報告，職業球隊看完覺得喜歡就會聯絡該名球員的經紀人，經過試訓和不斷溝通的過程簽下合約，成為球隊的新戰力。 以上全是根據 Netflix 電影<必勝球探>的情節瞎掰的，實際上就我聽回來台籃找洋將的流程，遠比想像中隨性，第一種，是直接找經紀公司列一份清單，在預算內挑履歷和 Highlight 對味的，合意就接觸。第二種，是靠外教的人脈，找他們以前的球員，這樣既熟悉體系，也省去磨合時間。最後一種，就是撿去年大家用過的，畢竟已經適應台灣生活與球風，能避免抽到雷包的風險。 看到這裡，你大概就懂為什麼有些球隊會突然抽到像領航猿的 Besovic 或攻城獅的泰樂這樣的洋將。因為缺乏嚴謹流程，甚至有些資訊是口耳相傳——例如領航猿的 John Gillon，來台前報稱 190，實際卻只有 183。這樣找洋將，抽到雷包的機率自然大增。 攻城獅作為人氣球隊，資金比不上大財團球隊，為了彌補本土實力差距，如何在相同的薪資額度下找到更好的洋將，就成了關鍵。
他們三種方法都試過：從湯總時期自己找，到米蘭教練幫忙找，再到找來已在台灣證明自己的艾夫伯。過程踩了不少雷，但也有撿到寶。大家可以猜猜這些洋將是怎麼找來的。 去年攻城獅神抽到努利嘗到甜頭，今年攻城獅如法泡製，專找年輕，職業經歷尚淺的洋將，不僅比較聽話，抽到福袋的機率也比較高，今年的德魯也是循著相同邏輯找來，雖然經驗不足導致會被老將上課，但天賦和技術是無庸置疑。 另一支今年洋將找得很好的球隊是雲豹。他們沒有相信運氣，而是把大家熟悉的洋將找回來，重新設定定位，打出問鼎 TPBL 的氣勢。像米勒原本是夢想家找來的高射手，投不進就被果斷放生；麥卡洛在國王時期暴露出處理球不夠細膩的問題。這兩人在台籃輾轉多隊，始終沒能幫助球隊成為強權，直到在雲豹被重新定位為小球五號，才極大化他們的破壞力，防守端的活力也為對手製造不少麻煩。如果雲豹能維持龍頭到季末，最佳 GM 和最佳洋將應該勢在必得。 講完好的，再來講壞的。 我是不知道歐提斯和凱帝是誰找的，但在節目噴太兇可能會得罪人。他們的對抗性、放籃把握度和防守執行力完全不及格，前陣子胡瓏貿打得比他們更像洋將。詹姆斯有實力，但和陳懷安一樣走浪漫路線，甚至聽說訓練態度也有問題。四名洋將除了崔維斯還不錯用，其他根本是龍級災害。目前海神已經找來布里克玆和克里斯，詹姆斯打包走人，歐提斯也找到新工作即將離開。希望海神能在這段休息時間重新奮起。
